| １． | 派遣対応社員の数（2023年6月1日付） ４名 | |
| ２． | 派遣先事業所件数 ２事業所（2022年度実数） | |
| ３． | 労働者派遣に関する料金の平均額 16,640円（2022年度実績：8時間 全業務平均） | |
| ４． | 派遣労働者の賃金の平均額 9,872円（2022年度実績：8時間 全業務平均） | |
| ５． | マージン率 | | |
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| （１）マージン率とは |
| 派遣先から受け取る派遣料金に占める、派遣料金と派遣社員に支払う賃金の差額の割合のことです。 |
| ※マージンには、社会保険料・雇用保険料・有休休暇費用・福利厚生費・教育訓練費や賞与などが含まれます。 |
| （２）マージン率の算出方法 |
| マージン率 ＝ （派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷派遣料金の平均額×１００ |
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| 当社マージン率 ４０．７％ | |
| ６． | キャリアアップに資する教育訓練 | |
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| 教育訓練の種別 | 対象となる派遣労働者 | 訓練の方法
OJT・OFF-JT | 訓練費負担 | 賃金支給 |
| 新規採用訓練 | フルタイム1年以上
雇用見込派遣労働 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 物流管理研修 | フルタイム1年以上
雇用見込派遣労働 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
在庫システム
コスト管理研修 | フルタイム1年以上
雇用見込派遣労働 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| パソコン基本実習 | フルタイム1年以上
雇用見込派遣労働 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| リーダーシップ研修 | フルタイム1年以上
雇用見込派遣労働 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| ビジネススキル研修 | フルタイム1年以上
雇用見込派遣労働 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
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| ７． | その他（福利厚生など） 食堂、休憩室、空調設備、駐車場 | |
| ８． | 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定 | |
| 労使協定を締結している （協定の有効期限 令和6年3月31日） | |
| ９． | 労働者の範囲 | |
| ①倉庫作業員 ②金属材料製造業等 ③その他の梱包の職業 | |
| １０． | キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 | |
| ①相談窓口 業務部 松浦 ②連絡先 ０５３８－３２－９１８５ | |